역량면접에 합격하신 여러분 드디어 마지막 관문에 도착했습니다
그동안 여기까지 와주셔서 정말 수고 많으셨고정말 마지막인 만큼 조금만 더 힘을 내야겠어요.
「인품면접」이란, 통상, 사장 이하의 임원이 면접을 실시하는 과정을 가리킵니다.
기존의 역량 면접과 달리 인격 면접은 무엇이 중요할까요사장님이 여러분에게 바라는 것은 무엇일까요?
역시 상대방의 입장에서 살펴보면 답이 나옵니다.
제일 중요하게 생각해야 될 것은 이것입니다.
인격면접은요역량면접합격자중에서누가뽑혀도이상하지않다는것이죠이미 검증은 충분히 했다는 것을 반증하는군요.하지만그중에서도뽑히는사람은가장알맞은사람이라고생각하시면좋을것같습니다.
여러분이여기저기서보신성면접예상질문지를보면어떻게보면특별한게없을수도있습니다시사 상식, 가치관, 살아온 과정 등등
그렇기 때문에 가장 중요한 것은 자신감입니다.
사실역량면접까지아주우수한성적으로합격한지원자중에서마지막이라는긴장감에너무떨어져제실력을제대로발휘하지못하는모습을많이보았습니다.
그래서 저도 인성면접 대기실에서 지원자분들께 긴장감을 풀기 위한 이야기를 해드리곤 했습니다
그런 연장선상에서… 인연이다라는 생각을 갖는 것도 중요합니다
이 회사가 나와 인연이 있다면 나를 택하겠지… 하는 마음의 자세입니다그러니까 웬만하면 내 모습 그대로 잘 보여주려고 하면 돼 어떻게 하면 더 자랑할 수 있을까? 라고 긴장하고 어색한 모습을 하면 역효과라는 거죠.
그러니까 이 회사에 떨어지더라도 그 동안의 경험을 바탕으로 정말 나에게 맞는, 나를 필요로 하는 회사를 찾을 수 있는 기회라고 생각하시면 될 것 같습니다.
마무리하도록 하겠습니다
성공적인 채용전략 5가지는… 1. 채용자의 입장에서 끊임없이 고민해보자… 계속 강조한 내용입니다.
어렵지만 따라해보세요.채용전략순서는자기이해그리고직무선택다음에직업선택을해야됩니다.
3. 직무경험을 쌓고 나만의 스토리를 만들자.작은 일부터 경험을 하다보면 점차 많은 경험들이 제 자신감의 바탕이 될 것입니다.
4. 가고싶은곳 충분히 알아보자막연한정보로회사를선택하지말고비싼제품을살때여기저기비교하듯많이검색해봐야나에게정말알맞은회사인지알수있을것입니다5. 절대 좌절하지 마라제일 중요한 말이에요 채용은 자신과의 인연이 있는 곳을 찾는 과정일 뿐이므로, 한 번 떨어졌다고 해서 세계가 끝나는 좌절은 절대 금지입니다.
대신 그 경험이 저에게 더 마지막 꿈을 이루는 데 밑거름이 된다는 믿음을 가지세요.
오랫동안 여러분께 채용담당자로서 겪었던 일들을 바탕으로 조금이나마 도움이 되고 싶어서 글을 올려봤습니다
어떻게 보면 그래도 막연할 수 있지만 최소한의 가이드 역할을 해 주지 않았나 자평하기도 합니다.
이 글을 통해 궁금한 점이 있으면 연락주세요.언제든지 도움이 되도록 노력하겠습니다.
여러분의 미래가 커지길 바라면서 좋은 결과를 얻길 바랍니다.
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